Obs! Denne stilling er ikke aktiv!

Denne stilling kan ikke søges på nuværende tidspunkt. Enten fordi den endnu ikke er aktiveret eller fordi ansøgningsfristen er overskredet.

Head of Sales

CompanYoung søger kollega til nyoprettet stilling som Head of Sales

Som vinder af Børsen Gazelle 4 gange i træk, er vækst en integreret del af vores DNA, og vi søger nu en Head of Sales, der kan være med til at fortsætte vores vækstrejse.

Head of Sales har til ansvar at sikre indfrielsen af vores salgsbudgetter, samt bidrage til udviklingen af den kommercielle del af forretningen - både igennem motivering, træning og udvikling af salgsteamet, eget salg og kommerciel forretningsudvikling.

Som Head of Sales bliver du leder af afdelingerne for salg og marketing, der i dag rummer ni medarbejdere, men forventes at udvides med ydereligere to i de kommende måneder.

Som Head of Sales vil du referere direkte til CEO Kevin Rebsdorf og indgå i vores lederteam.

Head of Sales’ opgaver er bl.a.:

Strategiske opgaver

  • Eksekvering af kommerciel strategi
  • Udarbejde salgs- og marketingsstrategier
  • Løbende udvikling af salgsmateriale og produktpræsentationer
  • Medlem af Product Strategy / Business Development Committee

Management Opgaver

  • Budgetopfølgninger 
  • Analyse og salgsoptimering 
  • CRM styring og optimering 
  • Personaleadministration

Leadership Opgaver

  • Mødeleder på alle relevante møder (Segmentmøder, kvartalskickoff o.l.) 
  • Afholdelse af én-til-én med salgsteamet
  • Afholdelse af månedlige budgetmøder med salgsteamet
  • Salgstræning og medarbejderudvikling (herunder sambesøg m.m.)

Egne salgsopgaver

  • Ansvarlig for salg til det offentlige marked
  • Ansvarlig for håndtering af udbud
  • Opstart af nye segmenter
  • Del af kundeteamet på udvalgte kunder (nøglekunder o.l.)

Fordeling mellem salgsledelse og egne salgsopgaver forventes at ligge på ca. 60/40.

Vi søger en person der:

  • Har konkret erfaring med salg (gerne løsningssalg/rådgivningssalg) 
  • Tænker kommercielt og har stor forretningsforståelse
  • Kan tænke strategisk det ene øjeblik og være operationel det næste 
  • Elsker at møde kunder og ikke er bange for at sælge
  • Er nysgerrig, ihærdig og viljestærk
  • Ved at det handler om kontinuerligt at lære nyt til sig
  • Er motiveret for at blive en succes igennem andre mennesker 
  • Kan finde ud af at lede og motivere andre

Stillingen er oplagt til dig der:

  • Har været teamleder og nu skal tage det næste spring 
  • Har været KAM, og har den fødte leder i maven 
  • Stadig er tidligt i din karriere, men har høje ambitioner 
  • Har erfaring som salgschef i tilsvarende virksomheder

Vi tilbyder en stilling:

  • Med masser af ansvar
  • Med mulighed for at vokse yderligere i graderne
  • I en fremadstormende, ambitiøs, professionel og ordentlig virksomhed 
  • Hvor du indgår i et godt og stærkt team, der alle har samme mål for øje


Kan du nikke genkendende til det meste af ovenstående? Så ser vi meget frem til at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakt Kevin Rebsdorf på kevin@companyoung.com eller tlf. 22 28 23 21 (mail foretrækkes).

Arbejdssted

Nyhavnsgade 14, 4. sal, 9000 Aalborg

Stillingstype

Head of Sales

Ansøgningsfrist

17.08.2019

Startdato

Efter aftale

Oprettet

28.06.2019

Vil du holdes opdateret med nye ledige stillinger? Med en jobagent får du automatisk tilsendt relevante jobannoncer.

Opret Jobagent

Kontaktperson

Kevin Rebsdorf

CEO

Telefon 22 28 23 21 / kevin@companyoung.com

Virksomhedsbeskrivelse

Vi rådgiver førende uddannelsesinstitutioner og virksomheder i Danmark og er med til at hjælpe dem med at tiltrække og rekruttere de rette kandidater.

CompanYoung er en full-service medievirksomhed, som har specialiseret sig i unges adfærd på digitale og sociale medier. Vores kunder er virksomheder, uddannelsesinstitutioner og brancheorganisationer, som vi hjælper med at teste og kommunikere budskaber, der skaffer arbejdskraft, flytter holdninger og sælger varer. Vi tror på, at effektiv kommunikation handler om at kende sin direkte målgruppe rigtig godt - og vi kender de unge. Virksomheden tæller i dag 65 engagerede medarbejdere med en gennemsnitsalder på ca. 27 år.